Formation et sensibilisation au handicap au travail pour les Managers, équipes RH, Codir, Collaborateurs, Référent Handicap

Le handicap une composante de la Diversité

  • Le handicap au travail c’est quoi ?
  • Les typologies de handicap
  • Les idées reçues liées au handicap au travail
  • Comment favoriser l’intégration de personnes en situation de handicap
  • Quelles actions au sein de l’entreprise ?
  • Quelle posture adopter ?

Manager un collaborateur en situation de handicap

  • La situation de handicap au travail
  • Comment recruter, intégrer et manager un travailleur handicapé ?
  • Quelle posture avoir vis-à-vis de l’équipe
  • Les enjeux du maintien dans l’emploi

Le handicap un enjeu de Santé au Travail

  • Les idées reçues et les avantages de la RQTH
  • Les enjeux du maintien dans l’emploi

Formation des Elus au handicap

  • Prendre conscience des stéréotypes liés au handicap
  • Savoir ce qu’est le handicap au travail
  • Les typologies de handicap
  • Comprendre le cadre légal
  • Découvrir les actions de l’entreprise
  • Maitriser le rôle des Elus

Formation des Managers au handicap

  • Comprendre ce qu’est le handicap au travail
  • Appréhender la politique handicap de l’entreprise
  • Cerner le rôle du manager dans la politique handicap de l’entreprise
  • Identifier les acteurs et dispositifs sur lesquels s’appuyer

Formation des RH

  • Comprendre ce qu’est le handicap au travail
  • Connaitre les cadres légaux
  • Lutter contre les discriminations
  • Savoir recruter, intégrer et suivre des travailleurs handicapés
  • Cerner le rôle des RH dans la politique handicap de l’entreprise
  • Identifier les acteurs et dispositifs sur lesquels s’appuyer

Points clés

Les formations sont conçues et animées par Lucile Bloch

Animation en présentiel ou en distanciel sur un format entre 3h et 7H

Sont privilégiés les échanges, l’interactivité et l’adaptation aux attentes des participants

Travail sur des cas pratiques et des études de cas

Utilisation d’outils collaboratifs pour permettre une plus grande interactivité

Validation des acquis via un questionnaire

Envoi du support à l’issue de la session

Contact

    Lucile Bloch

    Cabinet Conseil Mission H&D

    2021 01 06 16h07 43 1 + 33 (0)6 30 88 84 72
    téléchargementwww.linkedin.com/in/lucile-bloch